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受発注対応する当社社員の勤務体制につきまして
2022年2月4日
新型コロナウイルス蔓延防止のための取り組みとして、当社では時差出勤・交互出勤などを行っておりましたが、２月上旬より本社で「受発注を担当する社員」のリモートワークの導入を予定しております。
お客様からのお問い合わせやご依頼に対して、事務所内とかわらぬ対応ができるように準備を進めております。とは言え、今までの「やりとり」とは若干異なる場面もあるかと存じますので、その折には寛大なお気持ちでいただけると幸いです。
2022年2月4日
新型コロナウイルス蔓延防止のための取り組みとして、当社では時差出勤・交互出勤などを行っておりましたが、２月上旬より本社で「受発注を担当する社員」のリモートワークの導入を予定しております。
お客様からのお問い合わせやご依頼に対して、事務所内とかわらぬ対応ができるように準備を進めております。とは言え、今までの「やりとり」とは若干異なる場面もあるかと存じますので、その折には寛大なお気持ちでいただけると幸いです。